任职要求：
1、男女不限，大专以上学历；
2、人力资源经理岗位经验2年以上，熟悉六大模块工作；
3、具备良好的沟通协调能力及培训能力；
4、具备团队意识及学习成长意识；
工作职责：
1、协助总经理处理销售相关工作；
2、负责制定、完善公司相关制度、流程；
3、负责处理总经理交代的其他事务；
薪资面议