一、岗位职责：
1.在经理领导下主持餐饮部日常工作。
2.执行责任制，进行监督、检查，提升整体服务质量和卫生质量。
3.积极主动搞好前厅与其它部门之间的协调和配合工作。
4.抓好员工的思想教育及业务培训工作，组织员工进行学习，拟订对员工进行定期培训，每月定期考核，逐步提高员工素质。
5.负责做好对新员工与试岗员工的培训计划和安排，并监督实施。
6.带领员工全面完成各项指标及上级交给的任务。

二、岗位要求：
1.一年以上餐饮管理工作经验，有一定英语基础；
2.熟悉餐厅服务程序；有独立工作和协助管理督导员工按照服务规范和质量要求，做好餐厅服务工作和推销的能力。
3.爱岗敬业，耐心，细心，有责任心.

三、薪资福利：
1.薪资面谈。
2.公司福利：
（1）缴纳五险；
（2）公司免费提供住宿、工作餐（包食宿）；
（3）各类奖金福利：工龄奖、年终奖等；
（4）享有酒店庄园员工内部价。


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