一、岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、处理各种人事行政问题

二、岗位要求：
1、大专以上学历，有验厂经验者优先
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

三、薪资待遇：
1、面议