岗位职责：
1、负责门店的日常管理、督导本门店营业员落实公司的规章制度以及完成公司制定的销售指标。
2、具备应变、妥善处理门店各方面事务的综合能力。
3、.认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
4、贯彻执行总办各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。
5、负责门店排班，日常事务的分工管理， 保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。
6、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。

任职要求：
1、中专以上学历，药学及相关专业，
2、药店工作两年以上，有零售药店店长等一年以上相关管理岗位工作经验
3、熟悉连锁药店GPS管理和实践操作
4、具有独立分析和解决门店日常问题的管理能力，有较强的独立工作能力和社交技巧
5、持有上岗证或医药商品购销员等相关证书

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