一、岗位职责：
1、编制研发计划及组织实施。根据公司的战略目标，负责制定研发计划并实施；将研发计划分解到季、月，并按研发计划推动工作；督促部门成员按研发计划时间节点完成工作；
2、新产品开发，老产品改良；
3、申报专利项目；负责公司产品专利的申报；做好公司标准和专利（知识产权）规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织；
4、模具管理；塑胶模具的开发、工艺、标准制定；负责塑胶模具的图纸绘制、材料选用；
5、方案设计：根据业务部门的需求，将渲染图、效果图、排位图等的绘制工作分解部门员工制作完成；提供优质的效果图促成客户下单，增加客户购买意向；
6、小批量试产；新品小批量试产工作由技术部门主导，研发部门协助解决在新品导入过程中遇到的因设计、工艺、材料等引起的问题；审核验证产品能否投入批量生产；明确批量制造应改进的事项，反馈技术部门；
7、部门管理工作，根据实际工作，将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核; 对部门内部成员进行技术培训和指导，提高成员的设计水平；


二、岗位要求：
1、具备5年以上研发工作经验和3年以上研发管理工作经验;
2、熟悉公司产品及其生产工艺，了解本行业产品发展趋势，了解公司生产特点和工艺能力；
3、具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力；
4、能组织团队完成公司的设计任务和技改指标，能对下属开展专业技能培训；
5、优秀的判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力，具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理，敏锐的思维能力和创新意识。